Personeelplanner

De planning is de ‘machinekamer’ van het Prinses Máxima Centrum. Verschillende groepen medewerkers worden gepland door de afdeling planning en capaciteitsmanagement. Dit zijn onder andere de verpleegkundigen, doktersassistenten en artsen.

De planning van medewerkers is aan veranderingen onderhevig. De afdeling zal de ondersteuning gaan uitbreiden door ook de planning voor andere groepen medewerkers te faciliteren.

Als personeelplanner werk je in teamverband aan de verschillende dienstroosters, aangestuurd door de coördinator van de afdeling planning en capaciteitsmanagement. Daarnaast heb je regelmatig contact met de capaciteitsadviseurs, de patiëntenplanning en uiteraard de teams waarvoor je de planningen maakt.

Werkzaamheden

Je houdt je in deze functie vooral bezig met;

  • functioneel beheer van ORTEC OWS en OMRP;
  • voor alle roostergroepen het (capaciteits)aanbod afstemmen op de (werk)vraag;
  • de volgtijdelijkheid en onderlinge afhankelijkheid van alle roosteractiviteiten bewaken;
  • maken en bijwerken van (dienst)roosters (o.a. artsen, verpleegkundigen) aan de hand van complexe randvoorwaarden;
  • oplossen van acute roostergaten in personele planning;
  • verzorgen van het ruimtebeheer;
  • verantwoordelijkheid dragen voor het open zetten of sluiten van spreekuren in HiX ;
  • prioriteren, structureren, beantwoorden en verwerken van binnenkomende mails m.b.t. het rooster;
  • signaleren en oplossen van roosterproblemen;
  • verwerken en registreren van jaarurensystematiek en toepassen van de arbeidstijdenwet;
  • begeleiden van het proces van zelfroosteren van gebruik jaarurensystematiek.

Persoonsprofiel

We zoeken een persoon

  • met een combinatie van sterke analytische-, communicatieve- en sociale vaardigheden;
  • die daarnaast flexibel, enthousiast, gepassioneerd en grensverleggend is;
  • denkt in mogelijkheden en oplossingsgericht handelt;
  • werkt zelfstandig en binnen de gestelde kaders;
  • blijft effectief presteren onder druk;
  • zelfkritisch en assertief is;
  • weet de juiste prioriteiten te stellen en deze planmatig uit te voeren;
  • die abstract kan denken en verbanden leggen;
  • en zich herkent in onze kernwaarden gepassioneerd en grensverleggend.

En daarnaast

  • minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding voor dit werkgebied;
  • HBO/universitair werk en denkniveau;
  • aantoonbare ervaring heeft met het maken en onderhouden van roosters in complexe omgeving;
  • werkervaring in vergelijkbare functie en/of in ziekenhuissetting;
  • aantoonbare kennis en ervaring heeft met roosterprogramma’s (bijvoorbeeld ORTEC OWS en OMRP) en informatiesystemen;
  • goede beheersing heeft van MS-office (in het bijzonder Excel);
  • ervaring met HiX is een pre.

Werken bij het Prinses Máxima Centrum

  • Het Prinses Máxima Centrum valt onder de cao ziekenhuizen;
  • De aanstelling is voor (minimaal) 32 tot 36 uur per week;
  • Het betreft een aanstelling voor in eerste instantie een jaar;
  • De functie is ingeschaald in FWG 50 van de cao ziekenhuizen, het salaris bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 2.336,- en maximaal € 3.490,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Ben je enthousiast geworden voor deze functie?

Solliciteren kan middels de knop solliciteren aan de rechterkant op dit scherm.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct
Download de mobiele app

Neem een kijkje achter de schermen

Download de app en volg onze professionals in hun dagelijkse werk. Zo kom je alles te weten over werken in het Prinses Máxima Centrum.

Download in de App Store Download in de Play Store

Een aantal andere vacatures in Zorg