Manager Onderwijs & Opleidingen

Het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie heeft als missie om ieder kind met kanker te genezen met optimale kwaliteit van leven. Alle kinderen met kanker in Nederland worden sinds 2018 in ons centrum behandeld. Door zorg, research en onderwijs in één centrum te bundelen, verbeteren we de overlevings- en genezingskansen en wordt de kwaliteit van leven bevorderd. Het kunnen voldoen aan de missie van het Prinses Máxima Centrum is in hoge mate afhankelijk van doorbraken in de zorg en research door innovatie. Onze ambitieuze missie vraagt dat iedere medewerker van het Prinses Máxima Centrum dagelijks het beste uit zichzelf haalt om een bijdrage te leveren aan het realiseren van deze missie. Onze kernwaarden zijn grensverleggend en gepassioneerd. We gaan verder dan anderen ooit zijn gegaan en we doen dat met hart en ziel.

De afdeling

Als Manager Onderwijs & Opleidingen kom je binnen het team van de Academy & Outreach te werken, een stafafdeling van het Máxima. De afdeling Academy & Outreach is volop in ontwikkeling passend bij de dynamiek van een ambitieus centrum. De afdeling ontwikkelt, organiseert en faciliteert de vakinhoudelijke opleiding en vakinhoudelijke ontwikkeling van alle medewerkers van het centrum, waarbij de nadruk ligt op de zorgprofessionals.  Het onderwijs en de opleidingen worden in nauw contact en in samenspraak met de zorg opgezet en georganiseerd. Verder draagt de afdeling bij aan de ontwikkeling van de shared care en aan de internationale profilering van het Prinses Máxima, onder meer door het organiseren van congressen en onderwijsprogramma’s. Daarnaast geeft de afdeling vanuit Outreach invulling aan de samenwerking met ziekenhuizen in arme landen. De Directeur Academy & Outreach geeft leiding aan deze afdeling en rapporteert direct aan de Raad van Bestuur. De Manager rapporteert aan de Directeur en gezamenlijk aan de Raad van Bestuur.

Als Manager Onderwijs & Opleidingen geef je leiding aan onderstaande 2 teams:

  • Het team Leren & Opleiden. Dit team is verantwoordelijk voor:
    • De inhoudelijke invulling van het opleidingsaanbod, inclusief vernieuwing en programma’s voor vakinhoudelijke ontwikkeling. Daar waar nodig vindt maatwerk plaats, zo veel mogelijk conform de opleidingsmethodologie ‘5 Moments of Need’.
    • Analyseren van leervragen en hierop een passend leeraanbod ontwikkelen, met zo mogelijk geïntegreerd werkplekleren;
    • Het verkrijgen en behouden van opleidingssubsidies en -gelden en opleidingsaccreditaties.
    • Het beheer en onderhoud van het Leerportaal en Leertechnologie.
  • Het team Onderwijs- & Congresorganisatie. Dit team is verantwoordelijk voor:
    • De praktische organisatie van alle scholingen, inclusief docentenplanning.
    • Ondersteuning bij vaardigheidsonderwijs en “werkplekleren”.
    • De organisatie van congressen en alle bijeenkomsten met een vakinhoudelijk karakter.
    • Diverse stageprogramma’s.

Het 3e team van deze afdeling is het team Outreach. Dit team verzorgt:

  • De uitvoering van de twinningprogramma’s met ziekenhuizen in armere landen.
  • Onderzoeksprojecten met een internationaal karakter.

Het team Outreach wordt direct aangestuurd door de Directeur Academy & Outreach.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Opstellen van conceptjaarplannen van de afdeling, in het verlengde van het strategisch meerjarenplan van het Máxima en in afstemming met de Directeur Academy & Outreach, na raadplegen van de Zorg.
  • Initiëren van en sturen op diverse strategische onderwijsinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijsvisie, innovatie, digitalisering, internationalisering en regionalisering.
  • Analyseren en doorvertalen van leervragen naar een concreet innovatief leeraanbod (inhoud, didactiek, curriculum, rendement).
  • Zorgdragen voor digitale en blended onderwijsvormen.
  • Leiding over de teams Leren & Opleiden en Onderwijs- en Congresorganisatie.
  • Initieert, bouwt en onderhoudt een relevant netwerk met (potentiële) relaties en andere externe en interne stakeholders.
  • Opstellen van concept managementrapportages, inclusief financiën.
  • Gezamenlijk met de directeur rapporteren aan de RvB.

Ervaring & Kerncompetenties:

  • Een academische of eventueel hbo-opleiding op het gebied van onderwijs- of opleidingskunde.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van leidinggeven.
  • Kennis van en liefst ervaring met de methodologie ‘5 Moments of Need’ en heeft kennis van innovatieve leermogelijkheden en leer- en veranderprocessen.
  • Kennis van subsidiemogelijkheden en relevante wet- en regelgeving in de zorg en het onderwijs.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en is klantgericht.
  • Je weet je goed te bewegen in een complexe organisatie door actief stakeholdermanagement.
  • Je bent een people manager die in staat is professionals met een diversiteit aan achtergrond en expertise te verbinden, te faciliteren, te inspireren en te ontwikkelen.
  • Je kan zowel het team als de interne en externe stakeholders met kunde, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht verbinden om doelstellingen en verbeteringen met elkaar te realiseren.
  • Je bent besluitvaardig.
  • Je onderschrijft en brengt de kernwaarden van het Máxima ‘grensverleggend & gepassioneerd’ ten uitvoer.

Wij bieden:

  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere opbouw van Academy & Outreach binnen een nog groeiend en specialistisch kinderoncologisch centrum met internationale ambitie.
  • De mogelijkheid om jouw eigen kennis en netwerk in het vakgebied te onderhouden middels het volgen van congressen en workshops.
  • Algemene arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen.
  • Een aanstelling van minimaal 32 uur per week.
  • Een marktconform salaris.
  • Een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%.

Meer informatie?

Voor vragen kan je contact opnemen met Gertjan Kaspers (directeur Academy & Outreach, g.j.l.kaspers@prinsesmaximacentrum.nl) of Esther Reukers (HR Business Partner, e.w.reukers@prinsesmaximacentrum.nl).

Solliciteren kan alleen via werkenbijprinsesmaximacentrum.nl en is mogelijk tot en met 10 maart 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct
Download de mobiele app

Neem een kijkje achter de schermen

Download de app en volg onze professionals in hun dagelijkse werk. Zo kom je alles te weten over werken in het Prinses Máxima Centrum.

Download in de App Store Download in de Play Store

Een aantal andere vacatures in Academy & Stafdiensten