Communicatieadviseur Digitale Content

Het Communicatieteam van het Prinses Máxima Centrum is verantwoordelijk voor strategie en implementatie van corporate communicatie, ouder-kind communicatie, digitale content en media-inzet.

De (corporate-) communicatiestrategie van het Máxima wordt vertaald naar heldere, creatieve en inhoudelijke plannen via interne en externe media, waarbij alle belangen zorgvuldig behartigd moeten worden. Het team creëert draagvlak voor deze plannen en is aanjager van proactieve en professionele communicatie.

Het team is verantwoordelijk voor reputatiemanagement en merkversterking, zowel on- als offline, via externe communicatie, marketing, beheer van sociale media en het maken en verspreiden van inhoud.

Vanzelfsprekend speelt digitale content hierin een belangrijke rol. Daarom zoeken we een ervaren communicatieadviseur Digitale Content. Een collega op HBO-niveau met digitale bagage die een bewezen teamplayer is en gewend is aan het gebruik van Engels in woord en geschrift.

Wat doet een Communicatieadviseur Digitale Content?

Als adviseur Digitale Content ben je first and for all ‘eigenaar’ van het (nieuwe) digitale platform. Als (eind-) redacteur, als aanjager en als strateeg om te verrijken, te verdiepen en te verbinden. Vanzelfsprekend maakt social media, contentmarketing en positionering hier deel vanuit. Daarnaast:

  • ontwikkel je geïntegreerde/multimediale communicatiestrategieën
  • ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de online-merkstrategie.
  • draag je creativiteit bij aan de mogelijkheden van digitale storytelling
  • is je vakmanschap van meerwaarde voor content-ontwikkeling
  • draag je bij aan opzet en implementatie van social media beleid
  • draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van een press-newsroomsysteem en video-beeldbanksystemen.

Rollen

  • Initiator: je hebt geen schroom om voortdurend initiatief te nemen.
  • Vertaler: je bent doorlopend bezig met de vraag hoe de diverse communicatieplannen digitaal kunnen worden vertaald en versterkt.
  • Denker en doener: in een klein team ben je beide tegelijkertijd: je denkt, je schrijft, je redigeert en je organiseert.
  • Bewaker: je houdt toezicht op de planning, op budget en vooral op het nakomen van gemaakte afspraken over het aanleveren van digitale content.

Welke competenties verwachten we?

  • Organisatie sensitiviteit: je hebt het vermogen om goed (te leren) in te schatten wat het Prinses Máxima Centrum betekent voor ouders en kinderen.
  • Stressbestendigheid: je bent van veel mensen afhankelijk, je werkt met een beperkt budget en tegelijk behaal je je doelen binnen de afgesproken termijn.
  • Communicatieve vaardigheden, om je doelen te bereiken is het verwerven van draagvlak geen last maar een vanzelfsprekende opdracht.
  • Technisch inzicht: je kunt technisch zelfstandig uit de voeten met een CMS en hebt het vermogen wat je nog niet weet je snel eigen te maken.
  • Organisatorisch vermogen, je moet hoofdlijnen in de gaten kunnen houden en kunnen beslissen. Wanneer problemen ontstaan, moet je die voortvarend kunnen oplossen.
  • Zelfstandig, je bent verantwoordelijk voor het digitale platform en je moet in veel gevallen zelfstandig beslissen of initiatief nemen.

Het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie is op 18 mei 2018 geopend. Dat betekent dat we op veel terreinen nog aan het pionieren zijn. Dit betekent in deze functie dat je ‘out of the box’ kunt denken én dat je tegen een stootje kunt.

Cruciaal in deze functie is het vinden van de juiste toon, indachtig het motto van ons centrum: ‘samen bouwen’. Dit betekent oog voor de organisatie én het besef dat ouders en kinderen bij ons altijd centraal staan.

De kernwaarden zijn ‘Grensverleggend’ en ‘Gepassioneerd’. Samen vormen ze de kortst mogelijke samenvatting van waar het Prinses Máxima Centrum voor staat: we gaan verder dan anderen ooit gegaan zijn, en we doen dat met hart en ziel.

Werken bij het Prinses Máxima Centrum

  • Het Prinses Máxima Centrum valt onder de cao ziekenhuizen.
  • De aanstelling is voor 36 uur per week.
  • Het betreft een jaarcontract met de intentie voor een vaste aanstelling.
  • De functie is ingeschaald in FWG 50 van de cao ziekenhuizen.

Nieuwsgierig geworden of meer informatie gewenst?

  • Voor meer informatie kan je contact opnemen met Hans Snijder, directeur media & fundraising, wolfsen@prinsesmaximacentrum.nl. Solliciteren kan alleen via de sollicitatieknop in deze vacature.
  • Reageren kan tot en met 23 december 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct
Download de mobiele app

Neem een kijkje achter de schermen

Download de app en volg onze professionals in hun dagelijkse werk. Zo kom je alles te weten over werken in het Prinses Máxima Centrum.

Download in de App Store Download in de Play Store

Een aantal andere vacatures in Academy & Stafdiensten