Als specialist in de software van AFAS bij het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie sta jij aan de basis van ons personeelsinformatiesysteem. Enorm belangrijk, want zo zorgen we ervoor dat de totale personeels- en salarisadministratie voor onze collega’s goed is geborgd. Met een op maat gemaakte inrichting gaan we verder dan de standaard oplossingen die de applicatie ons te bieden heeft. Pas jij bij het ambitieuze karakter van onze organisatie?
Wat ga je doen?
Als applicatiebeheerder coördineer en borg je de kwaliteit, continuïteit en inrichting van de AFAS-applicatie (Insite, Outsite en Pocket-app). Je anticipeert op ontwikkelingen, haalt gebruikersbehoeften en wensen actief op en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Kortom, je zorgt ervoor dat de applicatie voortdurend inhoudelijk verbeterd wordt en aan blijft sluiten op werkprocessen en ontwikkelingen.
Je onderhoudt de inrichting in het functioneel ontwerp van workflows, analyses, formulieren en documenten. Je beheert en onderhoudt diverse koppelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van incidenten en activiteiten rond van de applicaties (o.a. testen, opstellen documentatie c.q. werkinstructies en training van (nieuwe) medewerkers). Ook ben je het aanspreekpunt en gesprekspartner voor je directe collega’s en werk je, bijvoorbeeld, samen met de DI collega’s om de data (uit Afas) om te zetten in gebruiksvriendelijke dashboards.
Wat breng je mee?
Je bent een energieke en analytische applicatiebeheerder en beschikt over het vermogen om creatief en doelgericht te blijven in jouw werk. Je bent in staat om gebruikersbehoeften snel te doorgronden en te vertalen naar concrete oplossingen. Daarnaast werk je pragmatisch, procesmatig en integraal met oog voor de lange termijn. Je bent communicatief sterk, toont eigenaarschap en signaleert waar nodig. Tot slot behoud je het overzicht en bewaar je de rust, ook als er druk wordt uitgeoefend.
Wat breng je nog meer mee?
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbaar relevante ervaring als functioneel/applicatie beheerder;
- Je hebt uitgebreide ervaring met en kennis van AFAS Profit (Insite, Outsite en Pocket App);
- Je hebt ervaring met en kennis van financiële en salarisprocessen (PSA).
Wij bieden jou
Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao Ziekenhuizen (FWG 55), waarbij het salaris minimaal €3.270,- bruto en maximaal €4.611,- bruto per maand bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur). Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Ook biedt het Prinses Máxima Centrum haar medewerkers de mogelijkheid gebruik te maken van de regeling Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA). Met deze regeling kunnen tijd- en geldbronnen geruild worden tegen doelen waardoor medewerkers een arbeidsvoorwaardenpakket kunnen samenstellen passend bij hun persoonlijke situatie en behoefte.
Jouw werkomgeving
Je werkt samen met één directe collega, bent onderdeel van het HR team en rapporteert aan de Manager HR Services. Onder leiding van de Manager HR Services zijn de HR Services collega’s het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor operationele en cao-vraagstukken, verantwoordelijk voor de personeel- en salarisadministratie en inrichting en beheer van het personeelsinformatiesysteem (de software van AFAS).
Het Prinses Máxima Centrum
Het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie is een unieke innovatie in de hoogcomplexe zorg, waarbij alle kinderoncologische expertise op één plek is gebundeld. Iedere medewerker van het Máxima wil dagelijks het beste uit zichzelf halen om een bijdrage te leveren aan het realiseren van onze missie: ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Samenwerking is essentieel om een toonaangevend, internationaal topcentrum te zijn.
Het Máxima is een relatief jonge organisatie, met een intense geschiedenis. We hebben de vele terreinen die relevant zijn voor de vooruitgang in de kinderoncologie bij elkaar gebracht. We bevinden ons in een fase van verder professionaliseren en stimuleren continue verbetering, samenwerkend en in verbinding met de gehele organisatie.
Contact
Solliciteren kan door gebruik te maken van de oranje solliciteer button op deze pagina. We willen je vragen om zo snel mogelijk te reageren en ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je eerst nog vragen? Dan kun je terecht bij Mieke Krol, Manager HR Services. Mieke vertelt je graag meer!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct