Ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Dat is de missie van het Prinses Máxima Centrum. Het Prinses Máxima Centrum is een comprehensive cancer center, dat zich richt op het verlenen van kinderoncologische zorg, het doen van kinderoncologische research en het opleiden van professionals. Samenwerking is essentieel om een toonaangevend, internationaal topcentrum te zijn.
In het Máxima wordt de best mogelijke integrale zorg voor kinderen met kanker geleverd, door zorgprofessionals in multidisciplinaire behandelteams. Het is vanzelfsprekend dat iedere professional de actuele ontwikkelingen in het vak en de bijbehorende vaardigheden bijhoudt en actief bijdraagt aan het continu (kwaliteits)verbeteringsproces. Dit vraagt om een continue investering in permanent (door)ontwikkelen.
Onze Adviseur Subsidies vervult hierin een stimulerende en faciliterende rol door belangrijke regionale, landelijke en Europese subsidies voor (zorg)vernieuwingsprojecten en onderwijs te verwerven en verantwoorden.
Als Subsidieadviseur:
- signaleer je proactief kansen en mogelijkheden t.a.v. subsidies op basis van goed inzicht in strategische thema’s, ambities en ontwikkelingen enerzijds en een gezonde dosis realisme anderzijds;
- inspireer en faciliteer je proactief (zorgprofessionals) bij het zien van kansrijke subsidieaanvragen;
- bereid je in actieve samenwerking met de inhoudsdeskundigen subsidieaanvragen voor, inclusief een analyse van de kosten en baten;
- zorg je voor een adequate inrichting en bewaking van de projecten;
- onderhoud je een adequate registratie en administratie voor de verschillende subsidies;
- lever je gedegen schriftelijke analyses en rapportages af, ook in het kader van interne en externe verantwoording;
- ontwikkel en onderhoud je een relevant netwerk.
In deze rol rapporteer je aan de Manager van de Academy. De Academy bestaat uit de teams Leren & Opleiden, Stages- & Docentenplanning, Congressen & Scholing en Outreach. Daarnaast werk je in deze rol samen met o.a. de raad van bestuur, (clinical director) Quality of Life, Finance & Risk, directeur HR, managing directors care, directeur Academy & Outreach en uiteraard onze innovatieve zorgprofessionals.
Profiel
Je bent een energieke en ondernemende professional en beschikt over een creatief vermogen om zowel bestaande als nieuwe subsidiemogelijkheden optimaal te benutten.
Wat breng je nog meer mee?
- Academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een kennisintensieve omgeving;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met en kennis over het verwerven en verantwoorden van subsidies (bijv. KiPZ, beschikbaarheidsbijdrage MSZ, ZonMw);
- Ervaring met en kennis over de financiële aspecten en contractvoorwaarden die van belang zijn bij het aanvragen van subsidies;
- Ervaring met en kennis over projectmatig werken en het realiseren van (proces)verbeteringen;
- In staat om (vernieuwend) richting te geven, buiten de kaders te denken en oplossingen aan te dragen;
- In staat om op verschillende niveaus te acteren, ruimte voor ideeën en inbreng te creëren en belangen bij elkaar te brengen;
- Pragmatisch, doortastend, geloofwaardig en betrokken;
- Een relevant netwerk en/of in staat om dat snel (intern en extern) op te bouwen.
Tot slot, uiteraard vinden wij het belangrijk dat je affiniteit hebt met ontwikkelen en opleiden van professionals en met de zorg. Daarnaast is het essentieel dat jij je empathisch en sensitief weet te bewegen in onze impactvolle omgeving, dichtbij ernstig zieke kinderen en het gezin.
Werken in het Prinses Máxima Centrum
Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao Ziekenhuizen (FWG 65), waarbij het salaris minimaal € 3.850,- bruto en maximaal € 5.801,- bruto per maand bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur). Precieze inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Ook biedt het Prinses Máxima Centrum haar medewerkers de mogelijkheid gebruik te maken van de regeling Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA). Met deze regeling kunnen tijd- en geldbronnen geruild worden tegen doelen waardoor medewerkers een arbeidsvoorwaardenpakket kunnen samenstellen passend bij hun persoonlijke situatie en behoefte.
Interesse
Solliciteren kan door gebruik te maken van de oranje solliciteer button op deze pagina. We willen je vragen om zo snel mogelijk te reageren en ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We streven naar een startdatum van 1 juni a.s., dan wel eerder als mogelijk.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je terecht bij Maike Verhoeven, Manager Onderwijs & Opleidingen, per mail of telefonisch: +31 6 5000 6368.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct