Adviseur Informatiemanagement

Het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie wil én moet pionier zijn op het gebied van Informatie, Data en Technologie (IDT). De specialisten van deze afdeling hebben namelijk een belangrijke rol bij zowel de introductie van nieuwe mogelijkheden alsook door gerichte aandacht voor de inbedding en het gebruik daarvan in de praktijk. Evenals de gehele organisatie heeft de afdeling IDT een hoge ambitie, in het bijzonder op gebied van data, medisch- en ICT-technologie. En levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de zorg, de research en de ontwikkeling van hun vakgebied.

Door de afdeling IDT op een innovatieve manier te organiseren -biomedische technologie, data en ICT beheren en ontwikkelen binnen één afdeling- weet het Máxima zich echt te onderscheiden. Niet alleen krijgt het benutten van, bijvoorbeeld, data uit medische systemen veel meer aandacht. Ook de toevoeging van een toegewijd data intelligence- en data science team en de inzet van klinisch informatici maken de afdeling nog krachtiger in haar rol als digitale facilitator. Dit zijn geen hypetermen, ‘we zijn er echt mee aan de slag’, aldus Michiel Kooper – Directeur Informatie, Data & Technologie.

Geen dag op de afdeling IDT binnen het Máxima is hetzelfde. Het werk vraagt dagelijks om inventiviteit en creativiteit bij het vinden van de juiste oplossing van een vraagstuk. Enerzijds omdat nog niet alles is uitgekristalliseerd, anderzijds omdat baanbrekend werk daarom vraagt. Daarnaast is de complexiteit van de vraagstukken per definitie hoog en uitdagend.

Als jong én relatief kleine organisatie hebben we gekozen voor een flexibele én hybride inrichting van het werk(en). We geloven in loopbaanpaden, die aansluiten bij een ieders levensfase, ambitie en kwaliteiten. Daarnaast is er veel ruimte voor specialisatie, en geven we onze medewerkers de ruimte om zich te verdiepen en vakkennis uit te breiden. We hanteren de lijn van nauwe samenwerking zonder autonomie overboord te gooien.

Gestart als een start-up, bevindt de afdeling zich in een fase van professionaliseren en specialiseren. Alles met de uitgesproken ambitie om op informatie, data en technologisch gebied voorop te lopen en een omgeving te creëren waarin medewerkers het allerbeste uit zichzelf kunnen halen.

Wat ga je doen?

Om de samenwerking tussen IDT en de stafafdelingen te versterken en daarmee alle applicatie- en informatievoorziening vraagstukken te centraliseren zoeken wij een adviseur informatiemanagement binnen het aandachtsgebied staf-applicaties. De focus zal liggen op samenhang in activiteiten en oplossingen voor de afdelingen, én daar waar wenselijk is aandacht voor specifieke team en/of afdeling vraagstukken zonder afhankelijkheden.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

  • Advies en ondersteuning bij informatiemanagement vraagstukken:
    • Informatiebehoeften/knelpunten beoordelen en uitwerken;
    • Oplossingen en alternatieven uitwerken;
    • Advies en (ondersteuning bij) besluitvorming ten aanzien van oplossingen.
  • Relatiebeheer met de stafafdelingen.
  • Leveranciersmanagement, vaak in samenspraak met stafafdelingen en inkoop.
  • Planvorming en coördinatie rond projecten, veranderingen en incidenten ten aanzien van applicaties en informatievoorziening.
  • Ondersteuning bij functioneel beheer en samenhang functioneel beheer tussen verschillende systemen uitbouwen en bewaken.

Wat breng je mee?

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van en ervaring met proces- en informatiemanagement;
  • Ervaring met projectmanagement en agile/scrum, bij voorkeur gecertificeerd;
  • In staat om vraagstukken te doorgronden en passende oplossingen komen;
  • In staat om het grotere geheel te overzien en te prioriteren;
  • Je bent energiek, gedreven, analytisch, slagvaardig en zelfstandig.

Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie

Het Prinses Máxima Centrum verenigt het beste van verschillende werelden. Allereerst uit dit zich in de integratie van zorg en research: de Máxima Comprehensive Childhood Cancer aanpak. Daarnaast betekent dit een volledig multidisciplinaire aanpak, waarbij de medische, paramedische, verpleegkundige en wetenschappelijke functies allen rondom het kind samenwerken. Ook de expertise en innovaties op het gebied van onderwijs en opleiding, IDT, HR, facilitaire zaken en communicatie zijn gericht op het bijdragen aan de realisatie van onze missie. Het strategische partnerschap met UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) voegt daar een schat aan expertise en kennis aan toe. We investeren daarnaast in goede samenwerking met vele andere stakeholders in de wereld van zorg, wetenschap, onderwijs, dienstverlening en financiering. In onze strategie maken we duidelijke keuzes, maar we houden uiteraard ook ruimte om flexibel te kunnen inspringen op nieuwe kansen en ontwikkelingen. Zodat we samen met al onze partners kunnen bereiken waar we voor staan: ieder kind met kanker genezen met optimale kwaliteit van leven.

Arbeidsvoorwaarden                      

Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao Ziekenhuizen. Precieze inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Hiernaast ontvang je 8,33 procent vakantietoeslag in mei en 8,33 procent eindejaarsuitkering in december.

Ook biedt het Prinses Máxima Centrum haar medewerkers de mogelijkheid gebruik te maken van de regeling Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA). Met deze regeling kunnen tijd- en geldbronnen geruild worden tegen doelen waardoor medewerkers een arbeidsvoorwaardenpakket kunnen samenstellen passend bij hun persoonlijke situatie en behoefte.

Interesse

Solliciteren kan door gebruik te maken van de oranje solliciteer button op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief.

Heb je eerst nog vragen? Dan kun je terecht bij Wouter van Zutphen, Manager IDT Data Intelligence Center (w.vanzutphen-2@prinsesmaximacentrum.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Een aantal andere vacatures in Academy & Stafdiensten