Ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Dat is de missie van het Prinses Máxima Centrum. Het Prinses Máxima Centrum is een onderzoeksziekenhuis, dat zich richt op het verlenen van kinderoncologische zorg, kinderoncologische research en het opleiden van professionals. Samenwerking is essentieel om een toonaangevend, internationaal topcentrum te zijn.
Sinds de oprichting, 5 jaar geleden, hebben we dankzij de inzet en enorme steun van velen binnen en buiten ons centrum grote stappen gezet op weg naar het realiseren van onze missie. Het Máxima is inmiddels toonaangevend in Europa en daarbuiten. Dit realiseren we samen, nu en in de toekomst.
Ook als team Corporate communicatie & marketing willen we toonaangevend zijn. Dat heeft o.a. geresulteerd in een gedegen digitale content strategie, waarmee we onze online presence en community willen versterken. Op Instagram scoren we inmiddels als beste binnen onze categorie. Ook onze andere digitale kanalen zijn we voortdurend aan het optimaliseren. Zowel extern als intern. Voor medewerkers hebben we vorig jaar een nieuw sociaal intranet gelanceerd: Join, een digitale ontmoetingsplek voor en van iedereen die bij ons werkt.
De rol
Als content & community specialist ben jij dagelijks in charge van onze sociale kanalen. Je creëert iedere keer weer impactvolle en relevante content. Perfect afgestemd op het kanaal en de verschillende -en sterk uiteenlopende- doelgroepen: ouders en kinderen, zorgprofessionals, onderzoekers, donateurs etc. Je zorgt voor zichtbaarheid van ons prachtige en betekenisvolle werk, en kunt dat met creativiteit en vernieuwing vormgeven. Door goed te luisteren en te interacteren met onze achterban, weet jij precies wat er speelt binnen onze communities, Door gedegen analyses te doen heb je ook een duidelijke visie hoe we het in de toekomst nog verder kunnen optimaliseren.
Van nature heb jij je voelsprieten uitstaan en durf je actie te ondernemen en ergens op af te stappen. Je onderhoudt voortdurend jouw kennis van het digitale speelveld. Je bent de verbinder en het aanspreekpunt voor je collega’s en onze volgers.
Je wordt onderdeel van het team Corporate communicatie & marketing, dat bestaat uit elf medewerkers. Ieder heeft een eigen specialisatie, maar we functioneren als één hecht team. Het team is verantwoordelijk voor de strategie en implementatie van alle interne en externe communicatie van het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie.
Profiel
Je bent een energieke en ondernemende professional en beschikt over het vermogen om creatief en doelgericht te werken.
Wat breng je nog meer mee?
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van (online) communicatie, journalistiek, digitale media of vergelijkbaar;
- Daarnaast heb je 2-5 jaar relevante en succesvolle (online) communicatie ervaring aan merk- en/of bureauzijde;
- Je bent goed in en krijgt energie van content creatie, content analyses, community management en het meewerken aan campagnes;
- Je bent goed in focus aanbrengen, volgordelijk handelen en gestructureerd werken;
- Monitoring tools zoals Coosto zijn jou niet vreemd;
- Je bent zowel in het Nederlands als Engels creatief met taal (incl. short copy en begrijpelijk maken van moeilijke onderwerpen voor het grote publiek) en je bent in staat om de tone-of-voice van onze doelgroepen toe te passen;
- Je weet empathisch en sensitief te bewegen in onze impactvolle omgeving, dichtbij ernstig zieke kinderen en de gezinnen.
- Je hebt affiniteit met zorg- en wetenschapscommunicatie.
Kortom, je weet authentiek en autonoom invulling te geven aan jouw werk en bent in staat om in een dynamische omgeving belangen bij elkaar te brengen.
Werken in het Prinses Máxima Centrum
Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao Ziekenhuizen (FWG 50), waarbij het salaris minimaal €2.897,- euro bruto en maximaal €4.118,- euro bruto per maand bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur). Precieze inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Het betreft een aanstelling voor 32 uren per week.
Ook biedt het Prinses Máxima Centrum haar medewerkers de mogelijkheid gebruik te maken van de regeling Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA). Met deze regeling kunnen tijd- en geldbronnen geruild worden tegen doelen waardoor medewerkers een arbeidsvoorwaardenpakket kunnen samenstellen passend bij hun persoonlijke situatie en behoefte.
Interesse
Solliciteren kan door gebruik te maken van de oranje solliciteer button op deze pagina. We willen je vragen om zo snel mogelijk te reageren en ontvangen graag jouw CV en motivatie. Een filmpje, of andere creatieve uiting van jouw reden om bij ons te werken mag natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Heb je eerst nog vragen? Dan kun je terecht bij Amanda de Ruwe, directeur Corporate Marketing & Communicatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct