Over het Máxima

Een missie met impact 

Bij het Máxima werken we grensverleggend en gepassioneerd aan betere behandelingen en nieuwe perspectieven op genezing. Het directe contact met kinderen en gezinnen maakt duidelijk waar we het voor doen. Dit geeft trots, motivatie en betekenis aan het werk van iedereen binnen onze organisatie. 

Het kind en gezin centraal 

Kinderen en hun gezinnen staan altijd centraal. Onze ontwikkelingsgerichte zorg zorgt dat het gewone leven zoveel mogelijk doorgaat, ook tijdens ziekte. Ouders en kinderen zijn actief betrokken: ouder-kindkamers, huiskamers, speelplaatsen en muziekruimtes maken het verschil. Teams werken proactief samen om de ontwikkeling van het kind binnen het gezin te stimuleren. 

Het Máxima zijn wij samen 

Onze kracht zit in samenwerking, collegialiteit en eigenaarschap. Innovatie, passie en ambitie drijven ons. We geloven dat een organisatie is zo goed als haar mensen. Wij zien onze medewerkers dan ook als het grootste kapitaal. Zij bepalen tenslotte het welslagen van onze missie. Medewerkers kunnen hun competenties, kennis, vaardigheden en gedrag ontwikkelen en inzetten – voor kinderen met kanker én elkaar. Dit doen we in een krachtige cultuur die warm, ambitieus en missiegedreven is. Tegelijkertijd blijven we met elkaar uitdagingen erkennen en aanpakken.  

Ambitie en ontwikkelingsperspectief 

Om de missie te realiseren is het noodzakelijk dat al onze medewerkers in staat zijn optimaal te functioneren, nu en in de toekomst. We investeren in sociale veiligheid, weerbaarheid, wendbaarheid en vitaliteit. Het Máxima gaat uit van ‘persoonlijk leiderschap’, waarbij we medewerkers voortdurend faciliteren om eigenaarschap te tonen, zich te ontwikkelen en zo vanuit de eigen rol en positie proactief bij te dragen aan de missie. 

We zetten in op het creëren van een unieke medewerkersreis en -beleving (‘employee experience’) en weten daarmee onze maatschappelijke impact te vergroten. Enerzijds als (internationaal) onderzoeksziekenhuis dat het verschil wil maken in de behandeling van kinderkanker. Anderzijds als aantrekkelijke werkgever op de (internationale) arbeidsmarkt. 

Ons werkgeversverhaal  

Elke dag maak jij, samen met alle andere medewerkers, het verschil voor kinderen met kanker en hun gezinnen. Bij het Máxima komen betekenisvol werk, ambitie en inspiratie samen.  

Om dit blijvend mogelijk te maken, willen we leren van ervaringen van onze medewerkers. Daarom gaan we in de komende periode bovenstaand werkgeversverhaal verder vormgeven, van binnenuit. Zo maken we zichtbaar waar we voor staan, wat ons bindt en wat werken bij het Máxima betekent.